В соответствии с разделом 25В(с) Закона о защите зарплаты удержание взносов работника из его заработной платы и неперечисление их в пенсионный фонд является уголовным преступлением. Так написано в уголовном кодексе Израиля ,который предусматривает штраф или тюремное заключение.
Что я могу сделать если работодатель нарушил мои права?
Если Вы поняли что ваши права нарушены работодателями по обязательству перечисления пенсионных взносов , вы можете подать в суд. Вам возместит работодатель ущерб за потерю пенсии. Исключением является случаи , когда возможность принудительного исполнения исчерпана.
Что еще можно получить от работодателя при обращении в суд?
Вы можете потребовать выплатить не только компенсацию номинальных сумм , которые не были перечислены , но также дисконтированные суммы .Сюда входят все потерянные проценты ,который работодатель “забыл” перечислить в пенсионный фонд.
Кроме этого можете подать в суд еще на страховщика. Иск против страховой компании основывается на том факте ,что пенсионные права работника не должны нарушаться , даже если работодатель не перечислял взносы в течении определенного периода.
По истечению этого срока работник может потерять свои права Страховая компания обязана обеспечить ,чтобы работодатель перечислял пенсионные взносы. Если страховая компания не может сделать, то она должна подать в суд на работодателя.
За невыполнение этого условия страховая компания должна нести ответственность перед работником ,если он имеет право на получении пенсии.
Удержание взносов из зарплат работников и невыплат их страховщику представляет собой МОШЕННИЧЕСТВО компании по отношению к ее сотрудникам.
Не нашли ответ? Напишите нам ,поможем решить ваши проблемы
Финансовый Автопилот- мы не пишем красиво! Мы делаем!